“人事行政法律人才服務中心”產品介紹

中國人力資源網“人事行政法律人才服務中心”產品介紹:優質專業的服務、緊密全面的支持(一)背景:許多高校畢業生在擇業中缺乏主動性與專業性,踏上職場前沒有明確職業規

團隊建設

通常,企業員工工作量不會一成不變,經常發生周期性變化,高低峰之間落差較大,很容易造成員工心理及情緒變化,影響工作態度和效率。更有甚者,還會造成部門內部環境的漣漪

初級人才計劃

應屆畢業生如初生的牛犢,充滿干勁,期待在職場大干一番!企業往往滿懷期待進入招聘會,可遺憾的是,大多數企業發現畢業生和企業所需求的人才有一定距離。這究竟發生什么問

實習生服務

每年有700多萬新生進入高校校園,其中多數學生都渴望在求學期間找到合適自己的實習機會以期鍛煉自己。在此同時,企業卻常常抱怨找不到適合的實習生。這樣的困局,將如何
 
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